Para SJE es importante tener el mejor personal calificado, si cumples con alguno de los dos perfiles te invitamos a que nos envíes tu hoja de vida.

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PROFESIONAL JUNIOR

Formación:

  • Profesional en Derecho enfocado al derecho inmobiliario y financiero

Deseables:

  • Tener experiencia en el sector legal, inmobiliario y/o financiero.
  • Estar cursando especialización en derecho inmobiliario y/o financiero.

Habilidades y Aptitudes:

  • Ser responsable, comprometido, eficiente, ágil, práctico y proactivo.
  • Tener excelente disposición y actitud.
  • Ser respetuoso y empático.
  • Tener aspiraciones de crecer en el ámbito personal y profesional.
  • Contar con alto sentido de pertenencia.
  • Adherencia estricta a procedimientos.

 

 

Responsabilidades específicas del cargo:

  • Elaborar de manera oportuna y ágil estudios de títulos, minutas, revisión de escrituras. 
  • Brindar asesoría a las diferentes partes que pueden intervenir en el proceso con el fin de llevar a feliz término los negocios.
  • Mantener permanente y estrecha comunicación con el equipo de trabajo.
  • Responder en los tiempos establecidos de las funciones delegadas.
  • Mantener seguimiento constante sobre las tareas asignadas.

Modalidad

  • Semipresencial
  • Disponibilidad de tiempo completo. 

Salario

$2M – $4M

  • Salario a determinar según la experiencia.
  • Salario variable según resultados.

PROFESIONAL SENIOR

Formación:

  • Profesional en Derecho con especialización en derecho inmobiliario, urbano o afines.

Deseables:

  • Máster en derecho financiero, de los negocios o inmobiliario.
  • Experiencia laboral en materia de mínimo 2 años.

Habilidades y Aptitudes:

  • Tener habilidad de relacionamiento.
  • Ser proactivo, tener orientación al logro y saber trabajar en equipo.
  • Tener atención al detalle, profundidad en el análisis jurídico.
  • Tener deseos y aspiraciones de crecer personal y profesionalmente.
  • Tener alto sentido de pertenencia.

 

 

Responsabilidades específicas del cargo:

  • Asesoramiento y acompañamiento en los diferentes procesos internos de los clientes a necesidad.
  • Buscar continuamente alternativas para el bienestar de la organización, su equipo y clientes.
  • Elaborar de manera oportuna y ágil estudios de títulos, minutas, revisión de escrituras.
  • Brindar asesoría a las diferentes partes que pueden intervenir en el proceso con el fin de llevar a feliz término los negocios.
  • Mantener permanente y estrecha comunicación con el equipo de trabajo.
  • Responder en los tiempos establecidos de las funciones delegadas.

Modalidad

  • Semipresencial
  • Disponibilidad de tiempo completo. 

Salario

$3M – $7M

  • Salario a determinar según la experiencia.
  • Salario variable según resultados.

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